东莞社保公积金扣多少钱_石家庄公积金代办在职离职封存服务

"在我国，东莞作为制造业重镇，吸引了大量外来务工人员。社保公积金作为国家社会保障体系的重要组成部分，对保障广大职工的合法权益具有重要意义。那么，东莞的社保公积金扣多少钱呢？本文将从社保和公积金两方面进行详细解读。

我们来了解一下东莞社保的缴纳情况。根据我国相关政策规定，企业应依法为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是东莞市社保缴费标准：

1. 养老保险：缴费比例为职工工资的8%，企业承担16%。职工月平均工资在东莞市上年度职工平均工资的60%至300%范围内，缴费基数按照职工月平均工资确定。

2. 医疗保险：缴费比例为职工工资的2%，企业承担10%。职工月平均工资在东莞市上年度职工平均工资的60%至300%范围内，缴费基数按照职工月平均工资确定。

3. 失业保险：缴费比例为职工工资的0.5%，企业承担1%。职工月平均工资在东莞市上年度职工平均工资的60%至300%范围内，缴费基数按照职工月平均工资确定。

4. 工伤保险：缴费比例为职工工资的0.1%，企业承担0.9%。缴费基数按照职工月平均工资确定。

5. 生育保险：缴费比例为职工工资的0.5%，企业承担0.4%。职工月平均工资在东莞市上年度职工平均工资的60%至300%范围内，缴费基数按照职工月平均工资确定。

综上所述，一个职工的社保缴费总额为（8%+2%+0.5%+0.1%+0.5%）×职工工资=11.1%×职工工资。例如，如果职工月工资为5000元，则其社保缴费总额为555元。

接下来，我们再来了解一下东莞公积金的缴纳情况。公积金分为职工个人和单位两部分，缴费比例为职工工资的5%-12%，企业承担相同比例。以下是东莞市公积金缴费标准：

1. 职工个人：按照职工工资的5%-12%缴纳，最高不超过上年度职工平均工资的12倍。

2. 企业：按照职工工资的5%-12%缴纳，最高不超过上年度职工平均工资的12倍。

以职工月工资5000元为例，其公积金缴费总额为（5%-12%）×5000元=250元-600元。

综上所述，一个职工在东莞市缴纳的社保公积金总额约为（555元+250元-600元）=1055元-1155元。需要注意的是，实际缴纳金额还需根据职工所在企业的具体情况来确定。

社保公积金作为国家社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工合法权益具有重要意义。在东莞，职工缴纳的社保公积金金额相对较高，这也体现了东莞市对职工权益的重视。然而，在实际生活中，仍有一部分职工对社保公积金政策了解不够，希望有关部门能加大对社保公积金政策的宣传力度，让更多职工了解自身权益，积极参与到社会保障体系中来。"